A Trybe, escola de tecnologia e startup brasileira que oferece formação em programação, anuncia a abertura de mais de 200 vagas para trabalho remoto com salário competitivo, para pessoas de diferentes senioridades (júnior/pleno/sênior) e início imediato. Inclusive, algumas das oportunidades oferecidas pela startup são exclusivas para mulheres. Com uma rede de mais de 300 empresas parceiras, como XP Inc, Ambev, Arco Educação, Localiza, Méliuz e Uber, a edtech brasileira inovou com modelo de sucesso compartilhado em que estudantes podem pagar pela sua formação só quando já estiverem trabalhando.
“No Brasil e no mundo, milhares de vagas criadas anualmente no mercado de tecnologia deixam de ser preenchidas por falta de pessoas qualificadas. Nós trabalhamos duro para que cada vez mais pessoas tenham a oportunidade de trilhar essas carreiras”, afirma o cofundador e CEO da Trybe, Matheus Goyas. “Todos os dias usamos a educação para gerar oportunidades que podem mudar vidas”.
Mais de 90% das pessoas formadas pela Trybe começam a trabalhar em até três meses após a conclusão do curso.
Cerca de 50% das vagas são destinadas a pessoas desenvolvedoras, para atuar tanto como instrutores de tecnologia, ajudando na formação de uma nova geração de devs para o mercado, quanto para o desenvolvimento das plataformas de ensino da própria edtech.
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