A Digisystem, companhia fornecedora de soluções de negócios de tecnologias avançadas, anuncia a abertura de mais de 100 vagas para atuação na área de tecnologia. Desenvolvedor, Arquiteto, Engenheiro e Administrador de Dados são algumas das opções que contemplam as oportunidades para trabalhar na empresa, 100% brasileira.
A modalidade de trabalho varia entre os modelos remoto (aberto para pessoas de todo o Brasil), híbrido ou presencial (nas cidades de São Paulo, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Brasília). Os interessados devem se inscrever para a vaga que mais se adequarem pelo site.
A Gerente de Recrutamento & Seleção da Digisystem, Lucélia Paiva, conta que a primeira parte do processo seletivo é uma entrevista por competências, realizada pelo RH, para identificar a sinergia do candidato com a vaga e informá-lo sobre as principais características da oportunidade, bem como o modelo de contratação. “O candidato estando aderente, ele segue para uma entrevista técnica, realizada pela Digisystem. Daí, se ele for aprovado, é selecionado”, explica.
Lucélia comenta que além de grande parte das vagas serem para atuação nos clientes, tendo em vista que a companhia aloca profissionais de TI, mais de 90% dos processos seletivos são feitos de maneira 100% remota. “Desde a triagem, até a realização dos testes, prezamos pelo modelo on-line. Em raras exceções, quando o cliente solicita uma entrevista presencial, a fazemos desta forma. Assim, conseguimos mais agilidade em todo processo e conforto para o candidato”, reitera.
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