O mercado brasileiro de tecnologia demonstra um comportamento único em comparação ao cenário global. De acordo com o Relatório de habilidades profissionais 2026 da Coursera, as matrículas em cursos de inteligência artificial generativa no país saltaram 617% no último ano. Em conversa sobre esses indicadores, o vice-presidente sênior e gerente geral da divisão Enterprise da Coursera, Anthony Salcito, revelou que, enquanto a média mundial de idade de quem busca certificações é de 35 anos, no Brasil esse perfil é mais experiente, chegando aos 37 anos.
Para Salcito, esse dado reflete um profissional em busca constante de atualização, abrangendo desde cargos de gerência até CEOs. O executivo destaca que os brasileiros adotam novas tecnologias com rapidez, enxergando a IA como um potencial aumento de produtividade com baixo custo para as empresas. No recorte geracional, os Millennials representam 58% dos brasileiros que buscam essas certificações, seguidos pela Geração X (25%), Geração Z (10%) e Boomers (4%).
Avanço do pensamento crítico e da validação humana
Um dos principais achados do estudo é que a IA não está substituindo o conhecimento técnico, mas sim adicionando uma nova camada sobre fundamentos já estabelecidos. O relatório aponta que habilidades humanas exclusivamente voltadas para a validação de resultados ganharam uma importância sem precedentes.
O pensamento crítico registrou um crescimento de três dígitos em todas as áreas analisadas: 168% em dados, 101% em desenvolvimento de software e 185% para estudantes de IA generativa. Segundo o levantamento, à medida em que a tecnologia automatiza tarefas rotineiras, o papel humano evolui de executor para um validador estratégico e auditor de alto nível.
Cibersegurança e o futuro das certificações
A governança e a proteção de dados deixaram de ser preocupações de nicho para se tornarem requisitos operacionais centrais. Anthony Salcito diz acreditar que, nos próximos cinco anos, a busca por certificações em segurança crescerá ainda mais, visto que a tecnologia aumenta a necessidade de mecanismos de defesa nas empresas.
O relatório reforça essa tendência ao mostrar que a segurança cibernética e a privacidade da informação já figuram entre as habilidades que mais crescem em áreas técnicas. Para os jovens brasileiros, esse caminho tem se tornado uma alternativa ao ensino superior tradicional, com muitos buscando microcredenciais verificadas para garantir diferenciais competitivos em um mundo em que a inovação é constante.
Expansão e parcerias estratégicas no Brasil
Para sustentar esse crescimento, o plano para o Brasil em 2026 foca em manter e ampliar as parcerias com empresas e universidades em todo o país. A estratégia inclui aumentar a quantidade de certificações disponíveis e oferecer uma gama ainda maior de cursos com suporte em português, facilitando o acesso ao conhecimento técnico de ponta.
Segundo Anthony Salcito, a meta é garantir que estudantes e funcionários adquiram competências essenciais para obter sucesso em um mundo em rápida transformação. Ao integrar credenciais do setor diretamente aos currículos, a plataforma busca consolidar o papel das certificações como um diferencial imediato para a empregabilidade.
Habilidades em alta para 2026
Confira as competências que registram o maior crescimento no interesse dos profissionais em cada área:
| Área de Carreira | Habilidade #1 | Habilidade #2 | Habilidade #3 |
| Dados | Prompts multimodais | Pensamento crítico | Personalização de IA |
| TI | JSON | Arquiteturas de modelos generativos | Métodos de aprendizado de máquina |
| Software/Produto | Aprendizagem não supervisionada | Aprendizagem supervisionada | Redes neurais artificiais |
| IA Generativa | Criação de conteúdo | Personalização de IA | Agentes de IA generativa |
Foto: divulgação.
