A Hash, fintech de meios de pagamento, pretende aumentar em 30% seu quadro de funcionários com o anúncio de 20 vagas abertas nas áreas de Suporte, Design, Operações, Produto e Tecnología – setor com maior número de contratações. Os interessados podem acessar informações sobre cada uma das vagas disponíveis por meio deste link.
Benefícios
Além dos benefícios básicos como seguro saúde, odontológico, de vida e vale-refeição ou alimentação, a Hash ainda fornece subsídios para prática de esportes e para fins de autodesenvolvimento.
A companhia oferece também licença maternidade estendida de seis meses, licença paternidade de 20 dias e um auxílio financeiro mensal por filho, para ajudar e apoiar nos cuidados necessários com os bebês e crianças.
Trabalho remoto está no DNA
Desde a sua fundação a Hash se preocupa em disponibilizar horários flexíveis e home-office para todos os funcionários, independente da área. A empresa conta, inclusive, com colaboradores de outros estados e países.
Diante do “novo normal”, todo o time alocado no escritório de São Paulo, sede da empresa, deve permanecer trabalhando de casa até o fim deste ano. Todo o processo seletivo, assim como a imersão dos recém-contratados, serão realizados de forma on-line.
Confira as vagas disponíveis:
CUSTOMER SUCCESS
– Support Analyst
DESIGN
– Designer/Art Director
– Lead Product Designer
OPERATIONS
– I.T. Security Specialist
– Logistics Analyst
– Risk Analyst
PRODUCT
– Data Infrastructure Product Manager
– Product Operations Manager
– Project Manager
TECH
– Data Engineer
– Senior Software Engineer
– Site Reliability Engineer
(Redação – TecnoInforme)
