A NTT DATA Business Solutions, parte do grupo NTT DATA, um dos principais players globais de TI, tem 70 vagas em aberto. O número é o dobro do registrado no mesmo período do ano passado e um dos motivos é a expansão da empresa. Entre as vagas estão oportunidades para consultores e desenvolvedores SAP. A empresa adotou o processo de seleção às cegas, que aumenta a participação de pessoas que poderiam ser excluidas por preconceitos, mesmo que inconscientes.
O método de seleção às cegas afasta um “possível olhar do recrutador” que possa influenciar gestores na escolha. Dessa maneira, é considerado um processo mais imparcial, pois o foco é avaliar as competências e as experiências ao longo da carreira do candidato, deixando de fora avaliações iniciais sobre gênero, idade, local de graduação, identidade sexual e até local de moradia. O mecanismo foi adotado na NTT DATA Business Solutions há aproximadamente seis meses, e já contribuiu para que a empresa alcançasse a meta global de ter, pelo menos, 30% de mulheres no quadro de pessoal.
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