A Provi, fintech de crédito educacional, ganhou o reforço de Filipe Névola para a posição de Chief Technology Officer (CTO). Névola assume a nova função com o desafio de olhar para a expansão dos negócios da Provi, de forma a impactar positivamente a vida de mais pessoas promovendo o acesso à educação a cada vez mais brasileiros. Para dar suporte a essa expansão, a Provi também busca reforçar o time com profissionais desenvolvedores, principalmente do nível sênior. Atualmente, há 70 vagas abertas.
A empresa tem como missão não só beneficiar milhares de pessoas que desejam se especializar, mas também demonstram grande preocupação em formar uma equipe interna diversa. Por isso, conta com vagas afirmativas para pessoas pretas, LGBTQIA+, mulheres e para outras minorias.
O processo seletivo da Provi é elaborado para fornecer a melhor experiência para cada pessoa candidata, desde a abordagem até as devolutivas de aprovação ou agradecimento. Por isso, a startup evita etapas exaustivas, mas valoriza muito a experiência do futuro Provider e de todas as pessoas participantes.
Para saber quais vagas estão abertas e se inscrever clique aqui.
Foto: Divulgação.
