A Livelo, empresa de recompensa, abre 75 vagas para o mercado de trabalho, sendo que 50% delas deverão ser ocupadas ainda no primeiro trimestre deste ano. As vagas vão de cargos de analistas a líderes e são principalmente para as áreas de tecnologia, produtos e relacionamento comercial. Esse crescimento é reflexo do desejo da companhia em lançar ao longo de 2022 novos produtos e serviços para os clientes, que podem juntar e trocar pontos no dia a dia pelas soluções e parcerias do programa.
Além disso, a Livelo está expandindo sua atuação regional com o objetivo de aumentar a presença da marca em locais como interior de São Paulo e nas capitais do Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Ceará, Pernambuco, Goiás, Distrito Federal, Bahia e Minas Gerais.
Para conhecer e se candidatar às vagas disponíveis, as pessoas interessadas devem acessar a página da companhia na plataforma Gupy ou o LinkedIn do programa de recompensas. A Livelo valoriza a diversidade. As vagas abertas são para todos os profissionais, independentemente de gênero, idade, etnia, orientação sexual ou deficiência.
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