A Enext, empresa do grupo WPP focada em soluções para negócios digitais, anuncia a abertura de 40 vagas para o setor de tecnologia, no modelo remoto ou home office. A companhia que, no início do ano, implementou a área de Talent Acquisition com a proposta principal de criar programas para transformar pessoas para o futuro, possui oportunidades abertas nas áreas de CRM, BI, desenvolvedores back-end e front-end, além da área de criação (design, mídia, conteúdo, SEO) em todos os níveis (Júnior, Pleno e Sênior, Coordenação e Gerência).
Para o head de talent acquisition & employer branding na Enext, João Pedro Baccarat, a área de tecnologia tem sido uma das mais procuradas pelas empresas durante o período de pandemia. “Nossos clientes fazem 100% parte do ecossistema de empresas de inovação e tecnologia. Conseguimos observar como o setor tem crescido de forma avassaladora durante este período. Sabemos a importância de ter um time engajado e qualificado para atender de forma eficiente o mercado que tem sido cada vez mais exigente”, explica.
Os interessados em se candidatar às vagas podem realizar diretamente as inscrições pelo link. No site, estão disponíveis informações adicionais sobre a cultura organizacional da Enext, as oportunidades abertas, assim como os pré-requisitos e conhecimentos necessários para efetuar a candidatura.
Neste ano, a Enext também criou o Programa de Capacitação em Tech, um projeto de dois meses destinado aos estudantes do Ensino Superior. O objetivo é formar e desenvolver pessoas para o futuro por meio de experiências e aprendizados alinhados à cultura da empresa. Neste ano, a primeira edição teve dez inscritos e 50% deles foram contratados como estagiários. A segunda edição está em andamento e conta com a participação de 20 estudantes.
