A DP6, a consultoria de inteligência e tecnologia de marketing analytics, está recrutando, em março, 35 profissionais de dados para trabalho 100% remoto. Com cerca de 250 colaboradores, a empresa paulistana pretende dobrar o número de contratados até o fim de 2022, com foco em diversidade e inclusão.
As oportunidades são para especialista em Data Science, especialista em CRM, agile partner, consultor de Marketing Analytics, especialista em Data Science e coordenadora de Tecnologia da Informação (vaga afirmativa para mulheres). O processo seletivo ocorre até o preenchimento das vagas, e a candidatura e a consulta do detalhamento de cada posição ocorrem pela plataforma de recrutamento e seleção da consultoria e pelo LinkedIn.
“Com o formato de trabalho remoto, já temos profissionais trabalhando de todo o Brasil, e a ideia é continuarmos as contratações neste modelo, sempre oferecendo estrutura para isso e apoiando a diversidade”, destaca a gerente de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) da DP6, Fernanda Soares.
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