A Escale, startup de customer acquisiton que otimiza a jornada de compra de serviços essenciais, anuncia a abertura de 24 vagas para trabalhar remotamente. Com início imediato, as oportunidades são para diversas áreas, entre elas: UX Designer, Growth, Analista de Mídia Paga, Pessoa Desenvolvedora de Back-End, Analytics Engineer, Analista de Segurança da Informação, entre outras. Além das vagas que já estão abertas, a startup avisa que brevemente abrirá mais de dez novos postos de trabalho.
A empresa tem como premissa a criação de um ambiente inclusivo que promove o desenvolvimento pessoal e profissional de todas as pessoas colaboradoras. Por isso, as vagas disponíveis são para perfis diversos, recebendo candidaturas de todas as regiões do Brasil. Para participar, basta se inscrever pela página de carreira da Escale.
No primeiro quadrimestre de 2021, a startup evoluiu de 35% para 65% de diversidade em novas contratações, e alcançou 57% de representatividade na liderança, considerando pessoas autodeclaradas negras e de gênero feminino. De acordo com o diretor da área de Recursos Humanos (POP) da Escale, Kairon Rodrigues, a empresa tem o propósito de ser referência no que faz quebrando paradigmas. “Queremos despertar o potencial máximo das pessoas, estamos sempre prontos para quebrar paradigmas, com entusiasmo e dedicação, enfrentando os desafios. Buscamos pessoas que desejam ser protagonistas da sua própria carreira”, afirma o executivo.
