A Everymind, empresa que atua em implementações Salesforce em diferentes indústrias, anuncia a abertura de mais de 50 vagas para atuação no mercado de tecnologia, contemplando desde desenvolvedores até cargo de liderança. A iniciativa faz parte da estratégia de ampliação da equipe em 30% somente este ano.
O modelo de trabalho é remoto (Anywhere office), permitindo que as pessoas tenham a opção de ir ao escritório, localizado em São Paulo, para reuniões, treinamentos, integração entre as equipes, ou sempre que desejarem usufruir do ambiente corporativo.
As vagas disponíveis incluem cargos de desenvolvedores para todos os níveis, como júnior, pleno, sênior, líder técnico e arquiteto; cargos comerciais, como gerente e diretor de vendas, bem como KeyAccount Manager (KAM), além de posições funcionais em projetos.
Processo seletivo
O processo de seleção é totalmente on-line, estruturado para garantir agilidade, transparência e alinhamento com os valores culturais da empresa. Cada candidatura é avaliada por um time dedicado de pessoas e cultura, juntamente com representantes de negócio, com foco tanto no alinhamento cultural e comportamental, quanto nos conhecimentos técnicos e na diversidade e pluralidade das equipes.
Dependendo da posição, o processo pode incluir testes técnicos, práticos e de idiomas, bem como dinâmicas de grupo para avaliar habilidades práticas e de colaboração. Após a aprovação, as pessoas candidatas contam com um processo de integração (onboarding) completo para proporcionar uma transição suave para a nova função.
Os interessados podem se candidatar por meio da página de carreiras da Everymind.
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